同时，记者注意到，在“双减”（《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》）政策的大背景下，部分K12教培机构向职业教育领域转型。

　　其中，今年9月，新东方宣布，将全面升级四六级、考研、出国考试、职业教育业务，未来也将拓展计算机等级考试、司法考试等教育培训项目。另一美股上市教育公司高途集团也宣布，将着重发力素质教育和成人教育，探索职业教育和智能数字产品，上线新版高途APP，覆盖语言培训、大学生考试、财经、公考等多类职业教育。作业帮也推出了专注成人教育领域的独立品牌“不凡课堂”，涵盖公务员考试、财会、教师资格考试等品类。

　　与此同时，不少A股教育类上市公司也积极布局职教赛道。科德教育披露，公司在教育产业链布局上将加快加大职业教育并购整合与投资步伐。昂立教育表示，在改进调整学科教育培训业务的同时，未来将加大职业教育、国际教育和素质教育领域业务的拓展力度，积极转型，将职业教育提升为公司重点战略业务。

　　除了教育板块外，也有非教育行业上市公司布局职业教育领域。据媒体报道，10月13日，太阳纸业与济宁职业技术学院达成校企合作事宜，太阳纸业人力总监介绍称公司借着东风加速推进了合作的落地。

　　北塔资本投资副总裁王强此前在接受新京报采访时表示，K12机构在转型过程中将经历相当长一段时间的阵痛期，如入局招考领域，在这个赛道中，中公教育、华图教育、粉笔教育等已经占据较大市场份额，肯定会面临激烈的市场竞争。

　　拼图资本创始合伙人王磊也认为，虽然很多K12机构转型职业教育，但难度很大，无异于再次创业，大多数机构转型前景并不是特别明朗。

　　企业办职教应避免过度逐利

　　对于资本进入职业教育领域，21世纪教育研究院院长熊丙奇认为应持理性态度，如果资本进入职业教育领域过度逐利，可能影响教育质量。“为追逐利润，企业可能压缩办学成本，甚至把学生当作廉价劳动力，组织学生进行违规实习。”因此，对于政府部门来说，鼓励企业举办职业教育，应该给予税收和生均拨款支持；对于企业来说，举办职业教育，更多是社会责任，是为提升职业教育的质量，而不是单纯赚钱。

　　他指出，鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育，并不是给企业创造什么新的营利项目，而是发挥企业的优势，提高技能人才的培养质量，如果以营利思路举办职业教育，可能会导致职业教育“低端化”甚至“空心化”。

　　熊丙奇认为，鼓励上市公司等举办职业教育，实际上是鼓励其介入学历教育领域，以提高职业教育的人才培养质量。这就需要企业举办的职业院校拥有办学自主权，并根据社会需求，调整专业和课程设置。