只有在年会上多弄点两性的主题，让领导们尽兴了，同事们开心了，这样公司才能蒸蒸日上。

　　请得起外围和女优的公司，是整个行业羡慕的对象。

　　而那些连女职员都没有的光棍公司，年会上，只能相互拥抱，假装对方是美女。

　　然后闭上眼中亲下去，为一年的辛苦画上一个不圆满的句号。

　　都说衡量一家公司风不风光，看看他家的年会办得热不热闹。

　　可问题是，越是热闹的年会，越跟低俗、两性扯上关系。

　　而不热闹的年会，虽然过程很高雅，形式很正规，但遭抵制和谩骂的次数反而更多。

　　比如很多公司年会当天，先考虑的不是吃喝玩乐，而是召集全体员工，开批斗总结大会。

　　领导台上拿出演讲稿做年会致辞，一说就是一个多小时。

　　说来说去，中心思想无外乎八个字：总结过去，展望未来。

　　好不容易等到他下台，接着又是各部门经理上台发言。

　　最恐怖是那些微商公司的年会，动不动就玩自残，还美其名曰：狼性文化。

　　他们的年会上，通常只有两个节目：打鸡血、扇耳光。

　　打鸡血，就是开动员大会。

　　员工们在领导的监督下现场立起投名状，赌咒发誓说，来年要做大做强，再创辉煌。

　　而扇耳光，一般都是年会中自我批评的重头戏。

　　在领导的感召下，员工们两两一组，相互扇耳光。

　　打的越狠，预示着来年赚得越多。

　　很多人参加完一次年会后，稍有不慎，小命都有可能交代。

　　而杀死员工的罪魁祸首，就是酗酒!

　　每年年会上喝死人的事故都有发现。

　　一些大的企业为此还专门在会场外搭建临时解救室。

　　聘请医生坐镇现场，做好随时抢救人的准备。