c。 负责平台的日常运行及相关的环境安全措施；

　　d。 根据学校发展需要，领导平台工程师制定平台的研究方向；

　　e。 根据学校和社会需要，提议和组织论证新设备的购置的必要性和可行性；

　　f。 负责平台对内部和对外部用户的关系；

　　g。 制定平台的年度预算和相关项目的实施；

　　h。 负责相关大型设备的运行和员工培训及员工技能提升；

　　i。 监督平台各类耗材的采购，库存和补充；

　　j。 综合负责平台运行相关的安全。

　　应聘条件：

　　a。 具有生物学背景或相关专业的博士学位；

　　b。 具有有搭建、定制实验设备软件、硬件平台，制定实验设备使用规范的经验；

　　c。 具有至少5年以上国外高校和科研机构同类平台或同等级别实验室管理经验；

　　d。 具有5年以上多种平台操作及实验数据分析，维护及人员培训经验；

　　e。 具有3年以上项目管理经验，具有带领、培训研究团队经历。

　　2）平台技术人员

　　岗位职责：

　　a。 管理和维护公用仪器平台所有公用仪器，包括离心机，PCR，实时定量PCR，石蜡切片机，冰冻切片机，照胶仪，酶标仪等；

　　b。 培训新用户，协助和指导已有用户对仪器的使用；

　　c。 在与实验者充分沟通的基础上，了解实验需求，对与平台仪器相关的样品准备、实验设计提出参考意见。

　　应聘条件：

　　a。 认同西湖大学理念；

　　b。 生物学相关专业本科以上学历。有实验平台管理经验者优先。有组化切片染色工作经验者优先；

　　c。 善于沟通、思路清晰、认真负责、为人踏实、乐于服务。

　　二、薪酬与福利待遇：

　　西湖大学将参照国际一流大学相应职位，根据具体情况，为入选者提供有国际竞争力的、能使其安心工作的协议薪酬和福利待遇，具体工资面议。

　　三、应聘方式：

　　1。 申请材料：个人简历（请如实详细注明对各种分析测试仪器的使用和维护、所掌握的技能与水平等）、最高学历学位证书、代表性论文、2-3封推荐信以及其他申请人认为必要的材料；

　　2。 请将所有材料合并成为一个PDF文件，发送至： recruitment@wias.org.cn，邮件标题注明：拟聘平台名称+应聘岗位+本人姓名；

　　3。 初选合格者将通知面试；

　　4。 联系人：浙江西湖高等研究院 人力资源部 丁老师。

　　西湖大学各学院暨研究所行政人员招聘

　　一、招聘岗位

　　1。 生物学研究所综合秘书岗

　　岗位职责：协助所长助理办理各类所务日常工作