对于自主培养的国家“重点人才计划”青年精英人才，则可享受人才奖励。奖励额度按就高、补差、不重复原则给予最高100万元的奖励。  

对青年留学归国人才来说，在甬连续缴纳社保满6个月的情况下，可享受一次性5万元的补助额度。  

今年4月16日，宁波市委人才工作领导小组办公室召开2019宁波人才日新闻发布会，今年起，宁波将每年“谷雨”设为“宁波人才日”，取“雨生百谷，生机勃发”之意，希望通过系列激励、服务活动，为人才成长提供“阳光雨露”，也增强其对宁波的认同感和归属感。  

会上，市委人才办副主任黄荣程介绍，2018年宁波新引进大学生8.3万人，同比增长18.9%。同时根据权威第三方发布的2018年数据，宁波的人才净流入率达10.08%，居全国城市第2位，其中制造行业人才净流入率高居首位。在高层次人才方面，我们新引进顶尖人才48人、领军人才160人，均实现翻番增长，特别是新引进了9名海内外全职院士，甬籍院士全职回归实现零的突破，总数达到3人。  

对于宁波此次发布的人才新政，易居研究院智库中心研究总监严跃进表示，宁波人才政策和全国各大城市的逻辑一样，目的在于积极导入优质人才，以优化人口结构和提振经济发展水平。从政策上看，主要是安家补助和购房补贴两种操作，对于降低购房成本、刺激住房消费等有较为积极的意义。  

其指出，近期的人才政策，出发点都是“引智”而非“救市”，本身和楼市是没关系的。但客观来说，确实会刺激楼市交易。应避免人才政策而带来住房交易活跃现象，防范房价炒作等风险。  

安居客网站数据显示，4月份，宁波房价均价为16308元/平方米。  

另据宁波市政府官网更新的数据显示，2019年2月，新建商品住宅价格指数环比上涨0.6%；同比上涨6.7%；二手住宅方面，2月份环比上涨0.1%，同比上涨4%。