雷帝网乐天7月18日报道

昨日，《小米创业8年内部纪录片》（手机篇）在朋友圈大范围传播，其由著名的金马奖导演周浩监制。

在一段小米内部会议素材中，2015年小米因为销量下滑受到外界的质疑，但小米CEO雷军却因为面试者一句话，拒绝了一位很有影响力的“销售天才。”

雷军：两个星期前，面试了一个我们高管推荐的人，他觉得这个人非常厉害，我跟他说这个人不行，他说为什么？我说这个人跟我聊了一个小时，他的简历接近完美。

在一家重要的供应商，他接手的时候是900万美金一年，然后4年干到了2亿美金。我说你是挺牛，他说我有能力把稻草卖成金条，这就是我的能力。

我跟他说，你跟我们价值观不符，我们不需骗用户的人。而且关键是你的用户就是我，我跟他用黄金价买稻草？我今天创办小米，我不想做一个坑人的人。

我也不喜欢把稻草卖成金条的人，我们不需要。

我们靠每天就像农民种地一样，我们种一片地，一分耕耘，一分收获。我们不做坑爹的事情，哪怕这种人在市场上是非常受欢迎的，这不是我们的哲学。

什么叫真材实料？什么叫和用户做朋友？如果你有天知道你朋友是把稻草用黄金价卖给你时，他是你的朋友吗？难道我们真的习惯了尔虞我诈的生活吗？

我们能不能有一个公司真的值得你信赖呢？它真的是你的朋友呢？

“不喜欢把稻草卖成金条的人”，雷军用什么样的人干成了今天的小米？

1.有创业精神的人

用小米创业8年内部纪录片里面的话来说，小米员工“心里边儿会有一团火”。

小米成立初期，有一位从微软来的工程师，他找到雷军说：“我在微软干了6年，攒了五六十万，买不起房子，也不想买车，炒股票嫌麻烦，我天天在小米干，我对小米有信心，我能不能投资小米呀？”