原标题：央企名录前两位巨头合并，领导班子亮相

　　来源：长安街知事

　　今年1月底，国资委央企名录排名前二的巨头——中核与中核建宣布合并，重组为新的中核集团。然而，新的领导班子并未一同亮相，时间达半年之久。

　　长安街知事（微信ID：Capitalnews）注意到，答案终于昨日揭晓：中核原总经理余剑锋任新集团董事长，中核建原总经理顾军任新集团总经理，中核原董事长王寿君到龄退休。

从左至右：顾军、王寿君、国资委党委书记郝鹏、中组部副部长高选民、余剑锋

　　小伙伴们都知道，大型央企都有董事长、总经理两位“当家人”。近年来，央企合并的案例不断增加，如何安排好两家企业的4位领导干部，令合并后的企业发挥出最大功效，备受关注。

　　出现空缺不再补齐

　　一般来说，新集团的董事长、总经理会分别来自合并前的两家央企。此次中核、中核建的人事安排就是例子。此外，两家央企会在合并前加强人事交流，熟悉环境。在此过程中产生的职位空缺，基本不再补上，这样实际在岗的领导人数会减少。

　　以此次中核、中核建合并为例，2016年12月，中核董事长孙勤退休，中核建董事长王寿君接任。此后，中核建一直没有新的董事长到任，而是由总经理顾军代行职责，直到合并落定。

　　另一个例子发生在宝钢、武钢合并中。2013年7月，宝钢集团党委常委、宝钢公司总经理马国强调任武钢集团总经理，2015年5月接任董事长，此后武钢总经理职位一直空缺。这一安排被认为是宝钢、武钢即将合并的风向标。

　　领导离任或退休

　　在某些合并案例中，有的领导会视实际情况调离本企业。如2016年10月，宝钢、武钢正式合并为宝武钢铁集团，武钢董事长马国强任宝武钢铁董事长，宝钢总经理陈德荣任宝武钢铁总经理，宝钢董事长徐乐江则北上进京，出任工信部副部长。

　　今年3月，马国强转任湖北省委副书记，补缺升任中央政法委秘书长的陈一新。6月，陈德荣正式接任宝武钢铁董事长，掌舵这家7000亿资产的央企，而总经理一职目前空缺。

陈德荣