在短暂的休息茶歇之后，活动压轴大戏——“有光，有未来当红吐槽派对II”正式开始。盛诺集团总经理林仕超与新浪家居戴蓓担任主持。

富宝家居品牌部经理黄嘉莉、仁豪家居总经理尤奇亮、瑞加家居运营总监Alan Jen、未来家创始人杨未来、天一美家酒店工程部副总经理张雪萍、德国宝陈嘉贤、澳瑞品牌总监高玛峰、大公馆总经理张郁、开曼根莱CEO史家怡、吉盛伟邦执行总裁邹洪尧依次上台吐槽。

吐槽现场，有慷慨激昂吐槽小时候零花钱太少的，有吐槽不愿被贴上二代标签的，也有回忆父辈创业不易，需珍惜当下创业环境的，还有将吐槽大会当“开学典礼”讲述自己创业历程的……

提及“二代”，大多数人会想起纨绔子弟等贬义词，然而，真实的他们却并非如此。作为家族企业的“二代”，他们永远成不了“一代”，站在父辈的肩膀再创业或守业，是幸运，也是枷锁。

他们的身份在出生时就已定下，并不由得他们选。在光鲜生活的背后，也并不是大家所想象的那么亮丽。很多人有自己的理想，并不愿接班，但因父母的期许，不得不放弃自己的梦想，下到公司最基层的岗位，从各个工种、部门做起，获取经验学习商业知识，在熟悉家族企业的基础上逐步为接班做着准备。张雪萍说，除了开料和搬运，工厂车间里所有工作她都有做过；开曼根莱CEO史家怡说，真正的接班就是自己扛起一切，没有人可以依靠。

此次吐槽大会以“吐槽”之名，回忆家居创二代们的成长故事。因为回忆，更能体会父辈创业的不易，因为成长了，更能明白肩上的责任与使命。

正如领教嘉宾高洪庆所言，成长意味着什么？成长意味着拥抱变化，自我净化以及自律的自由。成长本就是一次负重前行，一边痛苦一边成就，而成长的创二代们，也将创造更好的未来。