2018年10月17日，重阳节，上海“营造敬老爱老社会氛围、纪念改革开放40周年”为老服务活动现场。资料图片/视觉中国

2017年9月，山西运城一社区举办活动，300多名70岁以上的老人参加，图为子女们为老人揉肩、捶背。资料图片/视觉中国

　　原标题：山西规定父母住院子女享15天带薪假

　　山西省政府办公厅近日发文提出，对于父母年满60周岁的计划生育家庭，父母患病住院期间，用人单位应当支持子女照料陪护，并给予每年不超过15天的照料假。

　　记者梳理发现，今年以来，包括山西在内，河北、江西、浙江、甘肃等多个省份都明确了给予子女“灵活休假”以照料家庭老年人的福利政策，而北京市则于2016年提出了员工“孝老假”的政策。

　　记者在北京采访发现，对包括探亲假等假期在内的法定休假政策，一些用人单位的落实并不到位。专家建议对既有的探亲假政策进行改革，保障劳动者休假探亲的权利。

　　休假

　　多地出台照料老人“灵活休假”政策

　　山西省政府办公厅近日发布《关于开展老年人照顾服务工作的实施意见》提出，对于父母年满60周岁的计划生育家庭，父母患病住院期间，用人单位应当支持子女照料陪护，并给予每年不超过15天的照料假，期间工资福利待遇不变。

　　2016年8月，北京市政府常务会审议通过《北京市“十三五”时期老龄事业发展规划》。该文件提出，北京将打造“老年友好型城市”，鼓励用人单位给予员工“孝老假”。

　　记者梳理发现，多省份近年来都推出了给子女“灵活休假”以照料老年人的政策。与山西省相同，甘肃省给予父母年满60周岁的独生子女每年不超过15天的带薪照料假。

　　江西省在加大对经济困难高龄、失能老年人补贴的同时，规定独生子女的60周岁以上父母患病在住院治疗期间，经本人申请，用人单位应当批准给予每年累计不超过10天的护理照料时间，护理照料期间工资福利等基本待遇不变。