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深圳东莞企业招工越来越难 中介先“抢”到人再(4)
2019-02-18 00:00 证券时报(深圳)

1984年出生的小许,看上去要比实际年龄大一些。他问招聘者的主要问题是累不累、要不要搬重的东西。他平时以打零工为主。“不想进厂做正式工,管束太多,上班连手机都带不进去,辞职还要等一个月。”他喜欢进劳务派遣公司:“劳务公司可以借钱给你,一般你做7天就可以找他们预支工资了,到时从工资里扣。工厂哪会借钱给你啊?一般都要押一个月工资,上两个月班才能领到钱,受不了!”记者问他去年上了多久的班,他想了一会说,9个月左右吧。他已经在两家工厂填了入厂资料,但还要再看看有没有更好的。最后,他要了记者的手机号,晚上打来电话说,其中一个厂应该不会去了,因为要押40天的工资。我问他找工作最看重什么?他短信回复了这样一段话:1.工资方面;2.工作环境;3.厂规;4.做事是重还是轻。

在一家电子厂门口,记者看到了一群云南人,黝黑脸上的高原红还没有褪去。据他们介绍,他们是初七来的东莞,初八就上班了。“在家里就找好了,老乡带我们出来的,说是一个月加点班能拿到4000元左右,我们就都跟他出来了。现在一部分人已经上班了,我们是晚班,还没开始上班,不知道做什么。现在等老乡下班出来带我们去饭堂吃饭。”过了一会儿,一个皮肤较白的女工从厂里出来,手里拿着一包全新的餐具。这就是带他们出来的老乡。据她透露,介绍一个人进厂并且做满3个月,介绍人可以得到400元/人的介绍费。“如果这次带出来的乡亲全部做满3个月,能拿到五六千元的介绍费。”据说,厂领导对她带来这么多老乡非常高兴。

标签: 记者 工厂 招聘 工资 开工
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