袁振国：

　　当然人才是高等学校，科学研究，特别是高水平大学的生命，这个大家都是非常明白的。那么现在人才的引进，我想主要取决于三个条件。第一个你的薪酬，这个是全世界现在都是不惜血本的挖人，在这情况下，你们有吸引力是很难想象的；

　　第二个人才他来了，他不是冲着钱来的，他只要有了中意的生活以后，他更关心的是他事业的发展，他的平台的出成果的可能性。

　　第三个作为一所大学他需要有一个，舒适的环境，整个他的后勤的保障，那么这一点教育部把它作为重点支持的学校，浙江省杭州市也都表达了全力支持的这样一种态度和政策的配套力决心。从这种意义上来讲，我相信它的人才的吸引，一定是有吸引力有力量的。

　　董倩：

　　好的，袁主任待会儿会有更多的问题给您。

　　其实西湖大学我们之所以关注它，是因为它在我们国家的高等教育改革方面，在进行进一步的尝试，而它绝不是第一个吃螃蟹的。我们不妨回顾一下这些年来，我们所进行的城市。

　　（播放短片四）

　　施一公：

　　我们希望用最优秀的师资培养最优秀的学生，打造一流的成果，在这方面我相信不仅不需要百年，也不需要十年，因为很简单，等到博士生毕业的时候，他的成果就出来了。

　　解说：

　　博士生，是西湖大学人才培养的起点。在西湖大学正式成立之前，浙江西湖高等研究院作为西湖大学办学的依托主体和前身，已经在2017年就招收了第一批博士生，一共19名。西湖大学称他们为：西湖一期。

　　施一公：

　　我们的学生还是我们的教授，都有一个共同点，他们怀着一个共同的梦想和理想，因为他们有很多学校可以选择，之所以选择西湖大学，我相信他们心里是有认同感。

　　解说：

　　程纯，就是19名“西湖一期”中的一位博士生，他研究生毕业于中国科技大学，去年考入当时的浙江西湖高等研究院，攻读计算机科学与技术专业。

　　西湖大学首届博士研究生 程纯：

　　它定位于创建一个高起点、小而精、研究型的这样一个新型的大学，这是我非常向往的。再一个是我看到了学校师资团队，他们都是从海外归国的科研人员，就是导师这样的研究水平是让我折服的，所以我当时毫不犹豫的选择了报考西湖大学的博士。

　　解说：

　　西湖大学的创立，在国内高等院校中有很多独特之处，其中就包括要加强学科交叉，而这也是让程纯在科研过程中感受最特别的地方。

　　程纯：

　　我举一个例子吧，比如说我们计算机专业的话，可能会和生物专业的课题组进行交流，帮助他们在生物信息，包括大数据的处理方面提供一些帮助。会激发出更多的新的想法。